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近日，山西博物院发布拟聘用人员名单，其中一岗位招聘的人员有多位是在韩国、泰国留学归来的海归博士，涉及汉语言文学、艺术学等专业，引发质疑和争议。

教育部留学服务中心2024年11月发布的《关于对部分国外院校学历学位认证加强认证审查的公告（六）》指出，近期，由于硕士、博士学位认证数据出现显著异常，相关举报频繁，根据《国（境）外学历学位认证办法》第二十八条，该中心决定对13所院校（项目）的相关认证申请启动加强审查程序。其中，泰国格乐大学（博士学位项目）赫然在列。

而山西博物院专技6岗招聘的人员就有来自泰国格乐大学的博士。

潇湘晨报

9月10日，针对上述质疑，山西博物院发布情况说明称，本次公开招聘的所有岗位专业要求、学历条件等设置均以山西博物院实际业务需求为依据，经主管部门审核后统一发布，不存在针对性设置的情况。

情况说明称，公开招聘环节中，报考人员参加国家人力资源社会保障部人事考试中心事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试和省事业单位人事综合管理部门统一组织的面试，并按照综合成绩从高到低确定聘用人员名单，招聘工作全程严格依照国家及山西省事业单位招聘相关规定执行。

说明称，山西博物院专技6岗位拟招聘5名人员，共31人报名，其中26名考生参加笔试，按照笔试成绩从高到低排序，前12名考生进入面试环节。按照综合成绩从高到低确定的5名考生进入体检考察环节，其中4名取得国(境)外学历、学位的考生均提供了教育部留学生服务中心出具的学历、学位认证书和课程学习成绩单，符合招聘公告要求，聘用公示期间未收到相关问题线索。招聘各环节流程规范，过程公开透明。